办好新时代培训学校
服务高质量经济发展
明晟培训建校二十年发展战略研讨会成功举办
1月6日下午,绍兴明晟技能培训学校建校二十周年发展战略研讨会举行,来自全市社会各界六十余人汇聚一堂,在回顾庆祝二十年办校成果的同时,以“办好新时代培训学校、提升职工技能素质、服务全市经济高质量发展”为主题,对学校以及行业今后工作重点、发展方向、战略定位等各抒己见、集思广益,以促进技能培训行业更好发展。
明晟职业技能培训学校创办于2004年2月,主要从事特种作业人员电工、焊工、登高架设工的培训,一般工贸/高危企业负责人、安管员的培训,特种设备作业人员叉车司机、管理人员等工种培训;网络、函授大专、本科、成人中专等学历教育;建筑、市政、安装、建造师、特种工继续教育;经人社部门许可的初、中、高级技能培训。是绍兴市规模较大、培训种类齐全的一家民办独立法人培训机构。在各级政府有关部门的大力支持下,在社会各界的有力协助下,在广大教职员工的积极努力下,取得了教育与培训的较大成效。截至目前已累计培训各类技能人才53.9万人,为壮大全市产业工人队伍建设发挥了积极作用。二十年间,学校还先后被全国总工会授予职工教育培训基地,被浙江省总工会、建设协会授予职业技能实训基地,被绍兴市、柯桥区、越城区建设管理部门认定为教育培训实操考试点,还被评为浙江省优秀品牌培训机构、绍兴市企业形象建设先进单位、柯桥区劳动关系和谐企业等。
“近年来,集成电路、数字经济、新材料产业趋势显著,希望今后可以增加这些新兴领域方面的技能培训课程”;“现在,部分线下培训已被线上培训所取代,所以今后要与时俱进,持续加大线上培训力度”;“在精准培养技能人才上,要深入基层一线了解企业实际所需,以培养更多具有针对性的专业技能人才”与会领导和专家分享了自己的观点和经验,发表了许多真知灼见,为明晟培训学校今后发展指明了方向。
今后,明晟培训将与时俱进办好新时代培训学校,培养更多复合型高技能人才,大力服务社会经济建设,为区域高质量发展提供更多人才支撑。